たいようかい
ノーマライゼーション ~人間としての尊厳と 社会連帯の思想を基本とする~
福祉を必要とする方々のニーズに応える為、 知的障害・身体障害・精神障害の異なる障がい の枠組みを超えて、障がい者の方々の社会参加、 支援・促進を図ると共に、環境上養護を必要と する児童の自立・支援と地域児童の健全育成を 目指し、ノーマライゼーションの理念の具現化 に努めていくことを目的としています。
私は職場体験をした際に、利用者さんがそれぞれ障がいに応じて真剣かつ楽しそうに仕事をする姿を拝見し感動しました。入職して4ヶ月になりますが、日々新鮮で楽しく仕事ができています。わからないことだらけだった私に、先輩方が優しく丁寧に教えてくださいます。とても良い職場なので一度見学においでください。
代表者 | 理事長 白木澤 太一 |
従業員数 | 220人(男75名、女145名) |
創業 | 昭和30年3月 |
会社住所 | 岩手県大船渡市立根町字下欠125番地15 |
会社(事業)概要 | 社会福祉施設設置経営 ・児童養護施設 ・児童家庭支援センター ・就労継続B型事業 ・生活介護事業 ・地域活動支援センター事業 ・相談支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・施設入所事業 ・短期入所事業 ・共同生活援助事業 ・日中一時支援事業 ・県立福祉の里センター指定管理 |
将来性 | 時代の流れにあった柔軟な姿勢で利用者・職員・地域の皆様が安心して前向きな生活ができるような法人運営に努めてまいります。 |
企業HP |
会社の求める人間像 | 心身ともに健康で、明るく元気な何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛なやる気のある方を求めています。 |
勤務地 | 当法人が運営する事業所(大船渡市、陸前高田市、大槌町) |
給与 | 当法人の規定による。 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月) 処遇改善手当 資格手当 通勤手当等 |
勤務時間 | 事業所の勤務表による |
休日・休暇 | (年間休日104日) 有給休暇は入職6か月後10日付与 育児休業、介護休業、 子の看護のための休暇 |
福利厚生 | 健康保健、厚生年金、雇用保険、労災保険 年1回健康診断 退職金制度(医療福祉機構及び県社会福祉協議会退職共済事業加入) |
採用実績 | 令和4年度 4人 令和2年度 1人 令和元年度 2人 |
インターンシップや見学 | 随時受け付けております。お気軽にご相談ください。 |
そのほかのSNSはこちら